Este inicio de año es clave para todos los colombianos que cotizan su pensión, ya que con la nueva ley pensional 2381 de 2024, deben escoger una Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual o ACCAI.
Una de las presupuestas claves de la gobernación del presidente Gustavo Petro, consiste en ofrecer oportunidades equitativas para los colombianos de acceder a una vejez digna.
Con esto en mente, se planteó y expuso la ley pensional 2381 de 2024 que permite a todos los colombianos cotizar en el sistema de pensiones publico Colpensiones, pero también permite acceder a realizar aportes privados en las denominadas ACCAI a aquellos colombianos que ganes mucho más dinero.
Este nuevo cambio ha suscitado dudas sobre cómo funciona, a quienes afecta y que cambios se deben realizar. Por eso en este blog le explicaremos todo lo relacionado con las ACCAI
¿Qué es una ACCAI?
Las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual o ACCAI por sus siglas, son fondos privados avaluados por la Superintendencia Financiera para administrar los dineros destinados a pensiones de los colombianos que devengan un salario superior a los 2.3 SMMLV, que equivalen este año a $3.274.050
¿Quiénes deben ahorrar sus pensiones en las ACCAI?
Con la nueva reforma, todos los colombianos que coticen a pensión realizarán sus pagos a la entidad pública Colpensiones y que no estén en el régimen de transición. Sin embargo, aquellos colombianos que devengan salarios mensuales superiores a los 2,3 SMMLV y/o aun no cumplen con las semanas cotizadas requeridas, deben cotizar el excedente en una de las ACCAI certificadas.
Esto permite a los colombianos tener la oportunidad de contar con un régimen pensional seguro para su vejez, pero a su vez les permite cotizar un valor superior a sus ingresos, contando con las rentabilidades que ofrecen las diferentes ACCAI para garantizar una pensión digna y acorde a sus esfuerzos.
¿Qué pasa si una persona ya está cotizando en Colpensiones?
Para estas personas que cotizan en Colpensiones y sus ingresos son superiores a los 2.3 SMMLV, deben seleccionar una ACCAI para cotizar el excedente de su salario para pensión.
¿Qué pasa con las personas que ya cuentan con las semanas cotizadas?
Recordemos que actualmente uno de los criterios de la reforma es que los colombianos hayan cotizado una determinada cantidad de semanas, que son para los hombres la cantidad es 900 semanas y para las mujeres son 750 al 1 de julio de 2025.
Aquellas personas que cumplan con este requerimiento de semanas no las afectará la ley pensional 2381 de 2024, por el contrario, seguirán siendo regidas por la a ley 100 de 1993.
Ahora bien, la ley pensional 2381 de 2024 comenzará a regir a partir del 1 de julio de 2025, si para esta fecha, el hombre o la mujer alcanza a cotizar el total de semanas establecidas por la ley, tampoco se verán afectadas por la nueva ley pensional.
¿Cuáles son las ACCAI avaladas para realizar los aportes?
Actualmente los colombianos que deban realizar aportes a las ACCAI pueden escoger entres las 4 avaladas por la Superintendencia Financiera:
- Porvenir
- Protección
- Colfondos
- Skandia
El trámite de afiliación lo debe realizar el interesado a través de los portales web de cada entidad.
Actualmente, Colpensiones está realizando los tramites necesarios para también poder convertirse en una ACCAI y permitirles a los colombianos realizar todos sus aportes en una misma entidad.
¿Puedo escoger a que ACCAI afiliarme?
Si, todo colombiano tiene derecho de escoger a que ACCAI afiliarse. El plazo para tomar esta decisión es hasta el jueves 16 de enero de 2025.
Si para esta fecha, el colombiano no escogió su ACCAI, será inscrito de forma aleatoria en una de las 4 mencionadas anteriormente. Sin embargo, pasado 6 meses se puede realizar un trámite de traspaso si no se siente a gusto con las ACCAI en la cual quedó inscrito.
¿Qué pasa si ya estoy afiliado a una de las 4 entidades?
Si usted ya está realizando sus aportes en una de las 4 entidad mencionadas anteriormente, no debe realizar ningún proceso adicional y quedara inscrito en la misma entidad para realizar sus aportes sobre su salario adicional.
